Fundació REIR

Alta RELIC Alta ROLACE Ha treballat per a l’administració pública
Entitat social orientada a la protecció, l’acompanyament i la promoció d’infants, adolescents, joves i famílies en situació de vulnerabilitat. Desenvolupen projectes socioeducatius, residencials i comunitaris. El seu valor afegit és combinar professionalitat, proximitat i innovació social per generar entorns segurs, oportunitats i processos de vida dignes.

Contacte

Xarxes de les quals formen part

  • FEDAIA

Sectors

  • EDUCACIÓ I RECERCA
  • OCI I ESPORT
  • SALUT I CURES

Subsectors

  • Atenció a col·lectius vulnerabilitzats (diversitat funcional, risc d'exclusió social...)
  • Difusió i sensibilització (xerrades, tallers...)
  • Formació no reglada
  • Formació ocupacional
  • Formació reglada
  • Lleure
  • Projectes educatius (educació social, en el lleure, en valors...)
  • Psicologia i atenció a la salut mental
  • Recerca i estudis
  • Suport escolar

Productes i serveis

  • Activitats de serveis socials amb allotjament a persones amb discapacitat psíquica, malaltia mental o drogodependència

Criteris socials

Accessibilitat

  • Apliquen mesures que eliminin barreres arquitectòniques en l'accés als vostres establiments/locals/oficines
  • Apliquen mesures que millorin l'accessibilitat de persones amb diversitat funcional o discapacitat, a la vostra activitat

Ambientals

  • La seva activitat contempla la reutilització de residus generats
  • Prioritzen la utilització de programari lliure o de codi obert en el seu dia a dia
  • Utilitzen components tecnològics reutilitzats

Lingüístiques

  • La rotulació, publicacions o comunicació es fa en llengua catalana

Socials

  • Disposen d'un pla contra l'assetjament dins l'entitat
  • Disposen d'un pla d'igualtat
  • Incorporen una discriminació positiva per la contractació de dones
  • L'entitat disposa de pla de conciliació
  • Les condicions laborals milloren el conveni en el qual estan adscrits
  • Tenen un pla per la inserció laboral de persones més desfavorides al mercat laboral